El proceso selectivo al Cuerpo General de Administrativos de la Junta de Andalucía (C1.1000), se puede resumir en los 3 pasos que ves a continuación:
El proceso selectivo comienza con la publicación de la OEP en el BOJA. Desde esta publicación, marca el artículo 70.1 del EBEP un plazo improrrogable de 3 años para su ejecución.
La siguiente publicación es la convocatoria en el mismo boletín, BOJA, la cual es igual o incluso más importante que la primera, ya que con esta, comienza el plazo de presentación de solicitudes y la ejecución de la OEP.
La presentación de solicitudes será telemática, a través de la web del empleado público. Para ello, necesitarás certificado digital (firma electrónica) y dispondrás de 20 días hábiles desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOJA para hacerlo.
Posteriormente se publicará en el BOJA y en la página del IAAP el listado provisional de personas admitidas y excluidas, indicando el motivo de la exclusión. Desde el día siguiente de esta publicación, se abre un plazo de 10 días hábiles para subsanar posibles errores que hayan sido causa de exclusión.
Concluido el proceso de subsanación de errores, se publicará resolución que aprueba el listado definitivo de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo. En dicha resolución también se indicará la fecha, hora y lugar del primer examen del proceso selectivo.
Tras todos estos pasos, en los que estaremos contigo mano a mano, llegó la hora, a hacer el examen!!!!!!!
El proceso selectivo constará de un único ejercicio que tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar por escrito un cuestionario de carácter teórico-práctico, compuesto de dos partes, que se realizarán en la misma sesión.
El tiempo concedido para la realización del ejercicio será de 180 minutos. La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de la puntuación obtenida en cada una de las dos partes.
La primera parte de carácter teórico consistirá en:
Cuestionario con 79 preguntas tipo test (75 ordinarias y evaluables y 4 de reserva), todas con cuatro respuestas posibles, siendo solo una de ellas correcta.
Esta parte del ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 90 puntos (puntuación mínima necesaria 36 puntos).
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará con un tercio del valor de una respuesta acertada (0,4 puntos).
La segunda parte de carácter práctico consistirá en:
Cuestionario con 29 preguntas tipo test (25 ordinarias y evaluables y 3 de reserva), todas con cuatro respuestas posibles, siendo solo una de ellas correcta.
Esta parte del ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 30 puntos (puntuación mínima necesaria 12 puntos).
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará con un tercio del valor de una respuesta acertada (0,4 puntos).
Tras la realización del ejercicio se publicará en la página web del IAAP la plantilla de respuestas correctas con carácter provisional (cinco días hábiles desde su publicación para formular alegaciones).
Tras ser acordada la plantilla definitiva y corregido el ejercicio se publicará en la página web del IAAP la lista provisional de personas que han aprobado el ejercicio tras alcanzar las puntuaciones mínimas requeridas (cinco días hábiles desde su publicación para formular alegaciones).
Finalizado el plazo de alegaciones, se publicará en la página web del IAAP, la lista definitiva de personasque han aprobado el ejercicio tras alcanzar las puntuaciones mínimas requeridas.
Finalizado el proceso de selección, se hará pública en la página web del IAAP, la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación.
Tras esto, se publicará la oferta de vacantes para las personas aspirantes que superan el proceso selectivo. Las personas seleccionadas dispondrán de un plazo de veinte días hábiles a contar desde que se publique la oferta de vacantes para presentar la petición de destino a la vista de las vacantes ofertadas.
Resolución de la adjudicación de plazas, con indicación del plazo de toma de posesión.
Toma de posesión en la Consejería correspondiente. ¡¡Ya eres funcionario!!
Temario
El temario que contempla el proceso selectivo al Cuerpo General de Administrativos de la Junta de Andalucía (C1.1000) se compone de 42 temas los cuales se estructuran de la siguiente manera:
Área Jurídico-Administrativa General (16 temas)
Gestión Financiera (8 temas)
Gestión Personal (5 temas)
Organización y Gestión Administrativa (8 temas)
Tecnología (5 temas)
Puedes ver el título de cada uno de los temas en el Anexo II de la convocatoria.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en los procesos selectivos de acceso libre para acceder a los cuerpos convocados, deberán reunir los siguientes requisitos:
Poseer la nacionalidad española o de alguno de los estados miembros de la Unión Europea.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.
Estar en posesión del título contemplado en el Anexo I correspondiente al cuerpo al que se presenta.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del cuerpo a que se aspira.
No haber sido separada la persona aspirante mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas.
No poseer la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo al que se participe.
